Lifelong Learning O Educación Permanente
¿Sabes qué es el lifelong learning y cuál es la importancia de la educación permanente? En el siguiente artículo hablaremos sobre lifelong learning o educación permanente.
Aprenderemos los conceptos de:
-
¿Qué es el lifelong learning?
-
¿Qué se entiende por educación permanente?
-
¿Cuáles son los fundamentos de la educación permanente?
-
¿Qué entendemos cómo lifelong learner o aprendiz de por vida?
-
¿Cuáles son las características de un aprendiz de por vida?
-
¿Cuál es la importancia de la educación permanente?
-
¿Por qué es importante nunca dejar de aprender?
-
Tipos de educación permanente
Y conoceremos:
-
4 beneficios de la educación permanente
-
Ejemplos de educación permanente
Muchos suelen asociar el aprendizaje con la educación formal en el colegio, el instituto y la universidad. A muchos se nos ha dicho desde niños que hay que tener una buena educación.
Y es cierto, la educación es muy importante. No obstante, la escolarización es solo un tipo de aprendizaje y es posible ampliar conocimientos y desarrollar habilidades a lo largo de la vida, sin limitarnos a los años de enseñanza formal. Esto es el lifelong learning o educación permanente.
¿Qué es el lifelong learning?
El concepto lifelong learning se refiere al aprendizaje a lo largo de la vida. Es aquella educación que se desarrolla de forma permanente y voluntaria, que no finaliza al acabar los estudios académicos de la educación tradicional.
El objetivo del lifelong learning es el aumento del conocimiento, la mejora de las competencias, habilidades personales y laborales de forma continua.
Ello se consigue a través de la motivación del propio lifelong learner (o aprendiz permanente), ya que éste es libre de elegir las habilidades específicas que desea desarrollar.
Lifelong learning o educación permanente es un paradigma educativo, considerado como un movimiento cuyo objetivo es que las personas puedan recibir un aprendizaje continuo para mejorar sus competencias, actitudes, habilidades y conocimientos.
“El aprendizaje permanente es la búsqueda continua, voluntaria y automotivada de conocimientos”.
¿Qué se entiende por educación permanente?
Hasta no hace mucho tiempo, se entendía que con la educación formal (en la escuela o universidad) aprenderíamos todo el conocimiento necesario para poder sustentar nuestra profesión posterior y la necesidad de actualizarse constantemente era relativa.
No obstante, los tiempos han cambiado, la información se multiplica y se renueva a la velocidad de la luz.
Lo que conlleva que nosotros, debemos continuar aprendiendo para no quedarnos atrás y dejar de ser competentes, tanto a nivel personal como profesional.
En los últimos 50 años, la innovación junto con los cambios tecnológicos y científicos constantes, han afectado notablemente en la manera en que entendemos el aprendizaje.
Ahora, el aprendizaje se considera como algo que se da de forma continua, a partir de las interacciones que tenemos con el mundo que nos rodea y con los demás.
Es decir, la educación permanente se puede desarrollar en distintos entornos y contextos. No solo en la escuela, sino también en nuestro entorno laboral, en casa o en cualquier otro lugar inesperado.
El conocimiento se puede adquirir y desarrollar en cualquier lugar, el aprendizaje permanente es un acto deliberado y voluntario y se sustenta en la motivación por aprender y desarrollarse de manera continua.
La educación permanente se refiere a la amplia oferta formativa tanto genérica como especializada, cuyo acceso ha de ser económico y sencillo, para poder promover el desarrollo integral de cualquier persona que desee continuar formándose de por vida.
¿Cuáles son los fundamentos de la educación permanente?
Los fundamentos de la educación permanente se sustentan en que el aprendizaje ha de ser social, motivado de forma individual y que se extienda a lo largo de la vida.
La educación permanente ha de ser social
El aprendizaje permanente debe abrirse a cualquier persona y ha de enfatizar la igualdad de oportunidades de conocimiento en la sociedad moderna.
El lifelong learning es individual
La educación permanente no solo ha de ser un aprendizaje social, sino más bien un estilo de vida.
Siendo cualquier persona capaz de aceptar todo tipo de habilidades y conocimientos necesarios para poder adaptarse al desarrollo social y la superación personal en cualquier lugar o momento de su vida.
El aprendizaje permanente se extiende a lo largo de la vida
El aprendizaje permanente debería durar toda la vida. Siguiendo la premisa de que una vida se basa en un proceso de educación y aprendizaje continuo.
Y la persona es capaz de superarse de forma constante a la par que lo hacen las nuevas tecnologías, con el fin de adaptarse al desarrollo social e integral de la persona.
El lifelong learning consiste en desarrollar una actitud positiva hacia los beneficios obtenidos de incrementar el conocimiento y tiene como objetivo acercar la educación a cualquier nivel de vida para que todos puedan recibirla.
Por lo tanto, la educación permanente se entiende como un “proceso continuo, que prosigue durante toda la vida, con el propósito de que toda persona pueda mantenerse actualizada respecto a las transformaciones poblacionales, económicas, políticas, tecnológicas, científicas, artísticas, socioculturales y ambientales de nuestro mundo; logrando el máximo desarrollo individual y social que les sea posible, y englobando todo tipo de experiencias y actividades que sean o puedan ser portadoras de educación”.
Así, la finalidad última de la educación permanente es la del crecimiento (de forma global e integral) de las personas, de manera social e individual.
¿Qué entendemos cómo lifelong learner o aprendiz de por vida?
- El aprendiz de por vida reconoce la importancia del crecimiento y el desarrollo personal, nunca se conforma con lo que sabe y siempre buscará mejorar y desarrollar sus conocimientos actuales.
- Se trata de personas que no tienen edad, son curiosas, leen de forma constante, proyectan energía, son ambiciosas, avanzan rápidamente en su campo y experimentan asombro, sorpresa o deleite con frecuencia.
- Un lifelong learner también suele ser escéptico, no suele aceptar lo que le dicen o lo que lee a pies juntillas y validará esas afirmaciones por sí mismo.
- Es capaz de tener un verificador interno que le permite detectar contradicciones o falacias. No acepta la frase: ‘Porque siempre se ha hecho así’ como respuesta.
- Además, el aprendiz de por vida puede pasar largas horas en internet en la búsqueda de conocimiento, buscando pruebas que provengan de la fuente. Es un pensador crítico, no absorbe la información de manera pasiva, sino que la analiza, la sintetiza y la aplica.
- Es un maestro, sin importar su estatus en una empresa o jerarquía, le encanta compartir conocimientos, porque sabe que todos podemos aprender a través del intercambio si estamos abiertos.
- Tiene grandes habilidades de comunicación e interpersonales, por lo que es capaz de desglosar un proceso y exponerlo de forma sencilla para que la otra persona pueda entenderlo fácilmente.
- A su vez, un lifelong learner demuestra iniciativa, está motivado, es creativo y adaptable, trabaja con los recursos que tiene disponibles y no pone excusas.
- Siempre está creando algo nuevo, ha aprendido a confiar en su intuición y suele tener la capacidad de prever los problemas antes que la mayoría, por lo que una vez identifique un problema, intentará abordarlo y ofrecerá soluciones.
¿Cuáles son las características de un aprendiz de por vida?
El aprendiz de por vida es una persona curiosa que busca cualquier oportunidad para aprender haga lo haga y vaya donde vaya.
Y a medida que su conocimiento crece y se expande, también lo hace su apreciación por las posibilidades infinitas que le brinda la vida.
¿Cuáles son las características que definen a un lifelong learner?
#1 Leer mucho
La lectura puede transformar la forma en la que conocemos el mundo y un aprendiz de por vida no pierde la oportunidad de leer, es un ávido lector.
“Los libros son peligrosos. Los mejores deberían ser etiquetados con un ‘Esto podría cambiar tu vida’” (Helen Exley)
#2 Tener curiosidad
El aprendiz de por vida tiene una curiosidad insaciable, nunca está satisfecho y tiene más preguntas que el resto. Quiere comprender cómo funciona el mundo, las distintas culturas, lugares y personas…
“A quien teme preguntar le da vergüenza aprender” (Proverbio danés)
#3 Ganas de aprender
Un lifelong learner siempre tiene ganas de aprender y no pierde ninguna oportunidad en aprovechar cualquier momento para formarse, ya sea en línea o presencialmente.
Hay infinidad de cursos gratuitos y de pago, seminarios, innumerables maneras de aprender en línea, en la biblioteca o en la escuela.
El aprendiz de por vida considera que siempre hay algo nuevo por aprender.
«Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre» (Mahatma Gandhi)
#4 Aceptar el cambio
El aprendiz de por vida sabe que el cambio forma parte de nuestra vida y que éste conduce al crecimiento personal y profesional.
“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio” (Charles Darwin)
#5 Estar abierto a nuevas perspectivas
El que aprende de por vida sabe que hay más de una manera de ver el mundo y cuando hay distintas perspectivas que se enfrentan, es posible encontrar una solución que resulte innovadora.
“Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos” (Viktor E. Frankl)
#6 Disfrutar del progreso
Un aprendiz de por vida disfruta del progreso, es conocedor de que el progreso lleva su tiempo y celebra los pequeños avances, ya que sabe que éstos le llevarán a grandes éxitos. Sabe que no se trata del destino, sino del viaje.
“No importa cuán despacio vayas mientras no te detengas” (Confucio)
Detrás del esfuerzo hay pasión y deseo por crecer de forma continua.
#7 Establecer metas
Para seguir creciendo, la persona que aprende de por vida define sus metas y objetivos. Las metas difíciles no le asustan, sino que le mantienen motivado y comprometido. Y es que, unos objetivos establecidos y ambiciosos hacen que aumente el empeño de quien se propone conseguirlos, ya que nunca dejará de mejorar.
“La mejor forma de predecir el futuro es crearlo” (Peter Drucker)
#8 Creer que nunca es demasiado tarde
Hay personas que creen que después de una cierta edad ya no es posible empezar algo y tener éxito. Esto es solo una excusa para no tener que salir de su zona de confort.
Si bien es cierto que, para desarrollar ciertos dominios como por ejemplo, ser un atleta profesional, es necesario empezar temprano. La edad no ha de ser un factor decisivo para adquirir una nueva habilidad o conocimiento.
¿Cuál es la importancia de la educación permanente?
La educación permanente es considerada ahora más que nunca, como algo vital tanto para las personas, como para los empleadores, así como para el crecimiento y desarrollo de la educación o las competencias laborales o profesionales.
Siempre podemos encontrar nuevas habilidades y técnicas por aprender y aplicar. La búsqueda continua del aprendizaje nos permite mejorar cada vez y nos hace sentirnos mejor con nosotros mismos.
Además de permitirnos una mayor autonomía y libertad, autodesarrollo, ganamos confianza en nosotros y en nuestras capacidades.
¿Por qué es importante nunca dejar de aprender?
Para seguir manteniéndonos activos, motivados y ¿por qué no? relevantes, es importante seguir estudiando y aprendiendo constantemente.
Y es que, existen razones más que suficientes para nunca dejar de aprender. ¿Quieres conocer algunos de los beneficios que nos puede proporcionar la educación permanente?
4 beneficios de la educación permanente
La educación permanente puede aportarnos grandes beneficios para nuestra vida y mantener nuestro cuerpo y nuestra mente en forma.
Y es que a la par que desarrollamos un aprendizaje, podemos estar activos realizando una actividad como bailar, practicar un deporte, que además podemos estar compartiendo con alguien (o con un grupo), lo que permite que sea una actividad social.
Por supuesto cabe decir también, que la educación permanente tiene un efecto positivo para nuestro cerebro y es que una mente activa, nos puede ayudar a mantenernos más saludables.
#1 Mantiene la motivación
Un aprendiz de por vida se siente motivado por aprender cosas nuevas y ese es el motor que hace que su hambre de conocimiento no cese nunca.
Cuando nos mantenemos motivados, no entendemos la educación como algo impuesto y que estamos obligados a seguir, sino que gozamos del placer de adquirir nuevas habilidades o conocimientos y tenemos una actitud positiva hacia el aprendizaje.
#2 Mejora otras habilidades personales y profesionales
Al aprender nuevas habilidades, inevitablemente utilizamos otras habilidades para poder desempeñarlas.
Por ejemplo, si queremos aprender a resolver laberintos deberemos aplicar otras ciertas habilidades o competencias como: la atención, la observación, la concentración, la paciencia, la autocrítica, la perseverancia o la exactitud.
Además de disponer de capacidad matemática al estar en un constante proceso de toma de decisiones, debemos trabajar otras habilidades como: la memorización de detalles, la atención sostenida, la estrategia, la planificación, la organización, etc.
Y es que, como vemos, el desarrollo de nuevas habilidades lleva intrínseco el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la reflexión, la adaptabilidad, la creatividad o incluso, el liderazgo.
#3 Reduce el aburrimiento
Una de las mejores formas de combatir el aburrimiento es el aprendizaje constante. Mantenerse ocupado aprendiendo algo nuevo desarrollará un sentido de compromiso que nos ayudará a reducir el aburrimiento, además de darnos un propósito y entusiasmo.
#4 Incrementa la autoconfianza
El hecho de desarrollar unos conocimientos y habilidades nos ayuda a incrementar la confianza que tenemos sobre nosotros mismos, ya sea de manera personal, como también profesional y nos aporta un sentimiento de logro.
El hecho de desarrollar unos conocimientos y habilidades nos ayuda a incrementar la confianza que tenemos sobre nosotros mismos, ya sea de manera personal, como también profesional y nos aporta un sentimiento de logro.
Tipos de educación permanente
El tipo de educación permanente puede ser distinto para cada persona.
Hay quienes preferirán apuntarse a la universidad para realizar un curso o un máster y otros por el contrario, se autodisciplinarán a través de un workshop, una plataforma de learning online, un libro, o bien, acudiendo a conferencias o estando actualizado a través de distintos medios de comunicación y redes sociales.
- Formal. La educación permanente formal es aquella donde el aprendizaje se desarrolla de forma programada, es decir no está disponible todo el tiempo, sino que sigue un calendario y suele hacerse en escuelas o universidades.
- Informal. El aprendizaje informal por el contrario, se desarrolla en el momento en el que el estudiante desea, a través de vídeos o tutoriales de Youtube por ejemplo, de compañeros o mediante la lectura.
- Personal. La educación permanente personal tiene lugar fuera del puesto de trabajo y se relaciona con un interés particular o una pasión. El aprendiz de por vida puede desarrollar este aprendizaje de manera formal o informal.
- Profesional. En contraposición con el aprendizaje personal, el aprendizaje profesional es el que se desarrolla en el trabajo y está ligado con la capacitación y desarrollo profesional.
- Autodirigido. En el caso de la educación permanente autodirigida, se refiere a aquel tipo de educación donde el aprendiz tiene el control en cuanto al ritmo del aprendizaje, así como su recorrido. Suele tratarse de cursos en línea y abiertos como los MOOC.
- Indirecto. El aprendizaje indirecto es aquel que se da sin darnos cuenta, ya sea a través de una conversión, de un viaje, una relación o en cualquier otra situación o lugar.
Las opciones son múltiples y las posibilidades infinitas, está en nuestras manos tomar la oportunidad y lanzarnos a vivir una vida en constante evolución manteniéndonos activos con una educación permanente.
Ejemplos de educación permanente
Algunos ejemplos de educación permanente que podemos probar podrían ser:
- Estudiar de forma autodidacta un idioma o investigar un tema que nos interese…
- Aprender un deporte
- Desarrollar una habilidad, como cocinar, pintar, coser…
- Aprender a usar un dispositivo digital
- Adquirir algún conocimiento de interés propio